امنیت زنان باید وارد نقشه مدیریت شهری شود
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با تأکید بر ضرورت بازنگری در طراحی فضاهای عمومی گفت: امنیت زنان باید از مرحله توصیه فراتر برود و به یکی از مؤلفه‌های اصلی طراحی و مدیریت شهری تبدیل شود؛ از روشنایی معابر و ایمنی پارک‌ها تا حذف نقاط کور و دسترسی عادلانه به خدمات شهری.
به گزارش گیلان شهر:پروین داداندیش عصر امروز (شنبه) در نشست نمایندگان امور زنان و خانواده شهرداری‌های گیلان در استانداری اظهار کرد: شهر دوستدار خانواده، شهری است که تمام تصمیم‌ها و برنامه‌های خود را از منظر تأثیر آن‌ها بر خانواده ارزیابی می‌کند و شهرداری‌ها در تحقق چنین رویکردی نقشی محوری دارند.
وی افزود: امنیت زنان در فضاهای شهری تنها یک موضوع انتظامی نیست؛ بلکه کیفیت طراحی معابر، روشنایی مناسب، ایمنی پارک‌ها، حذف نقاط کور و نحوه دسترسی به فضاهای عمومی، همگی در ایجاد احساس امنیت و آرامش شهروندان مؤثرند.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور، تعهد، پاسخگویی، شفافیت و دسترسی عادلانه را از شاخص‌های مهم مدیریت شهری دانست و تصریح کرد: حقوق و تکالیف متقابل شهروندان و مدیران شهری باید به‌درستی تعریف شود تا زمینه مشارکت بیشتر مردم، افزایش اعتماد عمومی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی فراهم آید.
نیازهای بی‌پاسخ، آسیب‌های آینده را می‌سازند
داداندیش با تأکید بر ضرورت آینده‌نگری در برنامه‌ریزی شهری بیان کرد: مسائل و معضلات اجتماعی یک‌شبه شکل نمی‌گیرند؛ بسیاری از آن‌ها نتیجه مطالبات و نیازهایی هستند که طی سال‌ها بدون پاسخ مانده و به‌تدریج انباشته شده‌اند.
وی شناسایی به‌موقع مسائل، برنامه‌ریزی و پیشگیری را سه ضرورت مدیریت اجتماعی برشمرد و گفت: اگر نیازهای کودکان، نوجوانان، زنان، مردان و خانواده‌ها به‌درستی شنیده شود، می‌توان پیش از تبدیل‌شدن مسائل به آسیب‌های اجتماعی، برای آن‌ها راه‌حل ارائه کرد.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با بیان اینکه بخش‌های مختلف جامعه از متولیان مشخص برخوردارند، افزود: در حوزه خانواده همچنان با نبود یک متولی واحد روبه‌رو هستیم و باید مشخص شود صدای اعضای خانواده در مواجهه با مسائل و نیازهایشان به کجا می‌رسد و چه نهادی مسئول پاسخگویی است.
ظرفیت غنی انسانی؛ فرصتی برای توسعه روزافزون گیلان
داداندیش همچنین با اشاره به ظرفیت علمی و انسانی گیلان اظهار کرد: وجود ۲۳ هزار دانش‌آموز کلاس اولی و ۴۳ هزار دانشجو، بخشی از سرمایه انسانی ارزشمند استان را نشان می‌دهد؛ ظرفیتی که می‌تواند در سازندگی، توسعه و ترسیم آینده‌ای روشن برای گیلان و کشور نقش‌آفرین باشد.
وی رشت را برخوردار از سرمایه انسانی تحصیل‌کرده دانست و تأکید کرد: این توان علمی و تخصصی باید بیش از گذشته در مسیر حل مسائل و توسعه استان به کار گرفته شود.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور در ادامه به سند ارتقای وضعیت زنان در دولت چهاردهم اشاره کرد و گفت: در این سند، وضعیت زنان بر پایه ۲۵ شاخص عمده و از منظر برنامه‌ها، چالش‌ها و پیشنهادها بررسی و مقایسه می‌شود و اجرای آن با همکاری دفاتر امور زنان و خانواده استانداری‌ها در استان‌های کشور پیگیری خواهد شد.استانداری*za
هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.