بر اساس مصوبه جدید بودجه، حقوق کارمندان دولت علاوه بر افزایش میانگین ۲۰ درصدی، متناسب با تعداد فرزندان و حق عائله‌مندی، رشد بیشتری خواهد داشت.
امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ٣۶٢۵ و ٢٩۶٧ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای سایر مشمولان تعیین شده است.
همچنین تفاوت در وضعیت مجردی یا متاهلی کارمندان نیز در محاسبه نهایی حقوق تاثیرگذار خواهد بود.
این افزایش حقوق به صورت پلکانی و بر اساس وضعیت تأهل و تعداد فرزندان کارمندان تنظیم شده است.
افزایش ضریب ریالی به شرح زیر است:
فرزند و حق عائله مندی موجب افزایش ۲۰ تا ۴۵ درصد شده است که در ادامه جزئی‌تر اعلام می‌کنیم:
با حق عائله مندی بدون فرزند: ۲۳ درصد
با حق عائله مندی با یک فرزند: ۲۶ درصد
با حق عائله متدی با دو فرزند: ۳۰ درصد
با حق عائله مندی با سه فرزند: ۳۶ درصد
با حق عائله مندی با چهار فرزند: ۳۹ درصد
با حق عائله مندی با پنج فرزند: ۴۵ درصد
گفتنی است؛ میزان افزایش حقوق بسته به مجرد یا متاهل بودن کارمند، تعداد فرزند و … متفاوت خواهد بود.
این افزایش‌ها در کنار حداقل حقوق ۱۳ میلیون تومانی، بخشی از سیاست‌های دولت برای بهبود معیشت کارمندان عنوان شده است.
دریافتی سربازها
حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل شصت درصد (%۶۰) مبلغ مندرج در این جزء، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل هفتاد و پنج درصد (%۷۵) مبلغ مندرج در این جزء و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند، معادل نود درصد (%۹۰) مبلغ مندرج در این جزء میباشد.
گفتنی است جزئیات نهایی و سطوح افزایش حقوق پس از ابلاغ رسمی به دستگاه‌های دولتی، اعلام خواهد شد.
