تعهدات و برنامه های مصوّب دانست.
بر این اساس چگونگی سازوکار استمرار نظام رتبه بندی در جلسه روز جمعه ۲۹ فروردین با حضور نمایندگان تشکل‌های فرهنگیان و مسوولان نظام آموزش و پرورش و سازمان امور اداری و استخدامی کشور جمع بندی و تدوین شد، تا پس از کارشناسی و تدوین و نتیجه آن در جلسه روز شنبه ۳۰ فروردین ۹۹ با حضور دکتر نوبخت نهایی شده و با فوریت اجرایی شود.
پس از انتشار این خبر که بازتاب بسیار خوبی در میان فرهنگیان کشور و اظهار خرسندی در میان آنان داشت، ذی نفعان نظام رتبه بندی در ارتباطی زنده اینستاگرامی ضمن طرح مشکلات و پرسشهای خود، از دکتر نوبخت که(به تعبیر یکی از فرهنگیان) موجب بازگشت امید به روح قشر زحمت کش و مظلوم فرهنگی شد و مطمئناً بازتاب این اقدام ارتقای کیفیت آموزش و انگیزه برای توانمندسازی بیشتر خواهد بود، تقدیر و تشکر کردند. یکی دیگر از مخاطبان خطاب به دکتر نوبخت نوشت: «آدمهای فهیمی مانند دکتر نوبخت، که رتبه بندی به کُما رفته ی فرهنگیان را احیاء نمودند، همیشه و بدون شک در خاطره ی فرهنگیان ماندگار خواهند بود.
پیامهای فراوانی از این دست، نشان از رضایت و خوشحالی فرهنگیان از اقدام عاجل دکتر نوبخت در باره طرح رتبه بندی فرهنگیان و مطالبات برحق آنان دارد.
بی تردید روندی که دکتر نوبخت بعنوان شخص اول برنامه ریزی و بودجه بندی کشور در ارتباط مستقیم با تشکل های کارگری، کارمندی، بازنشستگی، فرهنگیان و غیره در پیش گرفته است در خور ستایش و تقدیر است، زیرا ذی نفعان از اینکه به صورت مستقیم و بی واسطه، مسایل و مشکلات خود را با یکی از مسئولان ارشد نظام مطرح می کنند و به نتایج و پاسخهای مطلوب می رسند، آثار بسیار مثبتی در بهبود نظام اداری و اقتصادی کشور و جلب اعتماد و آرامش خاطر ذی نفعان خواهد داشت.
این شیوه ی ارتباطی صمیمی و شفاف دکتر نوبخت با مردم در نشست های حضوری، یا ارتباط های زنده در فضای مجازی- به نحوی که یکایک پیامها را می خوانند و به آنها پاسخ می دهند-، در سیستم مدیریت هیچ سازمان و نهاد دیگری، نظیر و مانندی ندارد.
