به گزارش گیلان شهر به نقل از اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان، نادر جهان آرای اظهار داشت: این تعداد بر اساس مجوزهای سازمان امور اداری کشور و پس از موفقیت در آزمون مرداد ماه امسال و گذراندن یک سال دوره‌های آموزشی، مهر ماه سال آینده به استخدام آموزش و پرورش در می آیند.
وی با اشاره به بازنشسته شدن یک هزار و ۹۴۵ فرهنگی در سال تحصیلی ۹۹_ ۹۸، افزود: آموزش و پرورش با دو شیوه مدیریت صحیح منابع انسانی و همچنین استفاده از ظرفیت‌های استخدامی، نیازهای آموزشی خود را مرتفع می‌کند.
جهان آرای خاطر نشان کرد: آموزش و پرورش با استفاده از ظرفیت دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان و برگزاری آزمون‌های استخدامی (ماده ۲۸) کمبودهای خود را جبران می‌کند و در این راستا در مهر ۹۸، ۷۴ دانش آموخته دانشگاه فرهنگیان در سال‌های گذشته و همچنین ۲۳۱ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال ۹۷ امسال وارد کلاس‌های درس می‌شوند.
مدیرکل آموزش و پرورش گیلان با اشاره به برخی کمبودهای نیروی انسانی در استان بیان داشت: استفاده متوازن از نیروهای زن و مرد، تعیین تکلیف مربیان پیش دبستانی و توزیع عادلانه ساعت‌های حق التدریس از راههای برون رفت جبران کمبود نیروی انسانی است.
بیش از ۲۶ هزار نفر در آموزش و پرورش استان گیلان در تعلیم و تربیت ۳۹۲ هزار دانش آموز استان سهیم هستند.
